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為員工謀福祉 為社會(huì)做貢獻(xiàn)讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。
原則
原則
原則
原則
平臺(tái) / 挑戰(zhàn) / 高薪 / 福利
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1、中專及以上過程裝備與自動(dòng)化儀表控制相關(guān)專業(yè)，中專3年/大專2年化工、制藥、合成材料企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科可應(yīng)屆。
2、了解裝備儀表控制原理，會(huì)運(yùn)維、一般故障處理、識(shí)圖。
3、安全意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能適應(yīng)倒班。
4、有基礎(chǔ)證書、實(shí)際能力強(qiáng)、化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、裝備與儀表巡檢、維護(hù)、調(diào)試、異常上報(bào)。
2、DCS/PLC/SIS系統(tǒng)巡檢、故障排查與記錄。
3、協(xié)助相關(guān)制度、資料編制，安全隱患排查。
4、協(xié)助編制儀器儀表檢維修計(jì)劃，參與應(yīng)急處置，做好日常記錄。
5、技術(shù)資料整理，協(xié)助培訓(xùn)操作人員。
薪資面議。五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)；食宿交通補(bǔ)貼、體檢、帶薪假期；技術(shù)晉升通道。
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1、大專及以上過程裝備與自動(dòng)化儀表控制相關(guān)專業(yè)，大專5年/本科3年以上化工、制藥、合成材料企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通儀表校準(zhǔn)調(diào)試、控制系統(tǒng)運(yùn)維、識(shí)圖與方案編制。
3、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)與SIS/SIL/HAZOP，安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
4、能適應(yīng)倒班、應(yīng)急搶修，持證者優(yōu)先。
1、裝備與儀表選型、采購審核、安裝調(diào)試、日常運(yùn)維。
2、DCS/PLC/SIS系統(tǒng)組態(tài)、維護(hù)、聯(lián)鎖校驗(yàn)、故障處理。
3、制度編制、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、合規(guī)管理與隱患整改。
4、制定檢修/校準(zhǔn)計(jì)劃，應(yīng)急處置突發(fā)故障。
5、技術(shù)優(yōu)化、提質(zhì)增效、項(xiàng)目攻關(guān)。
6、技術(shù)檔案管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、備件與成本管控。
薪資面議。五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)；食宿交通補(bǔ)貼、體檢、帶薪假期；技術(shù)晉升通道。
招聘人數(shù)：2淄川丨 碩士及以上學(xué)歷
1、年齡30歲-45歲之間。
2、碩士及以上學(xué)歷，有機(jī)氟化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)。
3、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，在電化學(xué)氟化、有機(jī)合成、電子氟化液合成及提純領(lǐng)域有5年以上研發(fā)及生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)，樂于一線研發(fā)實(shí)驗(yàn)和參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作，踏實(shí)肯干，具備良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、能承受一定程度的壓力，具備獨(dú)立解決產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題的能力。
6、熟練查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)并撰寫文獻(xiàn)綜述報(bào)告。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新工藝的導(dǎo)入和跟蹤。
2、負(fù)責(zé)配合現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的改進(jìn)和新技術(shù)的引入。
3、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品技術(shù)問題解決，負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作，配合公司生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
1、約定薪金、六險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費(fèi)年度體檢。
2、政府補(bǔ)貼：淄博市人才金政50條
3、免費(fèi)住宿（水電自理）：?jiǎn)紊硭奚幔瑔T工在職期間免費(fèi)使用公司提供的宿舍。
4、人性化的假期：法定節(jié)日、年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、意外保險(xiǎn)。
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：生日活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、評(píng)先樹優(yōu)表彰活動(dòng)等。
7、多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職員工專項(xiàng)外訓(xùn)。
8、良好晉升機(jī)會(huì)：公司處于高速發(fā)展時(shí)期，只要踏實(shí)肯干，定能得到提拔與晉升。
9、舒適的工作環(huán)境。
招聘人數(shù)：1淄川丨 本科及以上學(xué)歷
1、年齡25歲-50歲之間。
2、教育背景：電氣工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上電池Pack設(shè)計(jì)、研發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池管理系統(tǒng)（BMS）及熱管理系統(tǒng)。
4、技能要求：
（1）精通電池、電化學(xué)原理，熟練掌握電路設(shè)計(jì)及仿真軟件、電池測(cè)試設(shè)備操作等；
（2）熟悉注塑成型工藝及設(shè)計(jì)要求；
（3）了解機(jī)加工、線割、放電加工、激光切割、鑄造、沖壓成型、擠出成型等工藝的基礎(chǔ)知識(shí)；
（4）熟練使用相關(guān)繪圖軟件。
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門工作。
6、具有創(chuàng)新思維，對(duì)新技術(shù)敏感，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
1. 需求分析與方案設(shè)計(jì)
（1）根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行電池Pack的初步需求分析，包括電池容量、電壓等級(jí)、尺寸限制、散熱要求、安全防護(hù)等。
（2）設(shè)計(jì)電池Pack的整體架構(gòu)，包括電芯選型、BMS（電池管理系統(tǒng)）配置、熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)布局等。
（3）制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案并組織設(shè)計(jì)，包括電氣圖紙、三維模型、BOM表（物料清單）等。
2. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
（1）跟蹤電池技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，研究新型電池材料、電池管理系統(tǒng)算法、熱管理技術(shù)等，以提升電池Pack的能量密度、安全性、循環(huán)壽命等關(guān)鍵指標(biāo)。 （2）參與或主導(dǎo)電池Pack相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，如快速充電技術(shù)、低溫啟動(dòng)技術(shù)等。
3. 測(cè)試與驗(yàn)證
（1）制定電池Pack的測(cè)試計(jì)劃，包括性能測(cè)試（如充放電循環(huán)、能量效率）、安全測(cè)試（如過充、過放、短路保護(hù)）、環(huán)境適應(yīng)性測(cè)試（如高溫、低溫、濕度）等。
（2）組織并執(zhí)行測(cè)試，收集并分析測(cè)試數(shù)據(jù)，解決測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題，確保電池Pack滿足設(shè)計(jì)規(guī)格和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 生產(chǎn)支持與優(yōu)化
（1）參與電池Pack的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)，提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
（2）分析并解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行電池Pack的成本分析與控制，尋找成本優(yōu)化空間。
5. 文檔編寫與知識(shí)分享
（1）編寫電池Pack的設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告、技術(shù)規(guī)格書等技術(shù)文件。
（2）參與技術(shù)交流與培訓(xùn)，分享電池Pack設(shè)計(jì)、測(cè)試及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
6、其它臨時(shí)調(diào)整新增的工作內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
1、約定薪金、六險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費(fèi)年度體檢。
2、政府補(bǔ)貼：淄博市人才金政50條
3、免費(fèi)住宿（水電自理）：?jiǎn)紊硭奚幔瑔T工在職期間免費(fèi)使用公司提供的宿舍。
4、人性化的假期：法定節(jié)日、年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、意外保險(xiǎn)。
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：生日活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、評(píng)先樹優(yōu)表彰活動(dòng)等。
7、多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職員工專項(xiàng)外訓(xùn)。
8、良好晉升機(jī)會(huì)：公司處于高速發(fā)展時(shí)期，只要踏實(shí)肯干，定能得到提拔與晉升。
9、舒適的工作環(huán)境。
招聘人數(shù)：5淄川丨 本科及以上
（1）本科以上學(xué)歷，化工類專業(yè)。
（2）有化工企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
（3）具備一定的化工企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)。
（5）善于溝通，細(xì)心、專注，服從上級(jí)工作安排。
（1）負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄，試驗(yàn)產(chǎn)品的加工、送檢及結(jié)果匯總工作。
（2）負(fù)責(zé)試制過程出現(xiàn)問題的及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整方案。
（3） 參與中試線的建設(shè)和技術(shù)指導(dǎo)。
1、約定薪金+六險(xiǎn)一金+工齡補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+加班補(bǔ)助+帶薪年假+在職員工年底績(jī)效+餐補(bǔ)+節(jié)日福利禮金+生日賀禮+在職員工免費(fèi)年度體檢
2、政府補(bǔ)貼：
符合淄博市政策規(guī)定的博士簽訂勞動(dòng)合同后可申請(qǐng)政府補(bǔ)貼30萬（高新區(qū)）或24萬（淄川區(qū)）+一次性購房補(bǔ)助30萬；
符合淄博市政策規(guī)定的碩士簽訂勞動(dòng)合同后可申請(qǐng)政府補(bǔ)貼12萬+一次性購房補(bǔ)助8萬；
符合淄博市政策規(guī)定的本科簽訂勞動(dòng)合同后可申請(qǐng)政府補(bǔ)貼6萬+一次性購房補(bǔ)助5萬；
符合淄博市政策規(guī)定的?？坪炗唲趧?dòng)合同后可申請(qǐng)一次性1萬元政府發(fā)放的生活補(bǔ)貼。
3、免費(fèi)住宿（水電自理）：公司為博士提供已經(jīng)配置家電的兩室一廳精裝公寓使用，為碩士提供單身宿舍，本科及以下學(xué)歷員工暫行雙人間標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合宿舍數(shù)量參考學(xué)歷工齡陸續(xù)安排單身宿舍，員工在職期間免費(fèi)使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期：法定節(jié)日、年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、意外保險(xiǎn)。
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：生日活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、相親活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、評(píng)先樹優(yōu)表彰活動(dòng)等。
7、多元化培訓(xùn)課程：帶薪內(nèi)訓(xùn)、在職員工專項(xiàng)福利外訓(xùn)。
8、良好晉升機(jī)會(huì)：公司處于高速發(fā)展時(shí)期，只要踏實(shí)肯干，定能得到提拔與晉升。
9、舒適的工作環(huán)境。
