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　　前言

2021年4月23日，以《人才·經(jīng)營·贏未來》為主題的遠大方略經(jīng)營管理商學院《經(jīng)營操盤手實戰(zhàn)班》45班開學典禮于深圳龍崗隱秀山居酒店圓滿舉行，操盤手45班學員以及眾多企業(yè)家和核心高管數(shù)百人參與此次開學典禮。現(xiàn)場更有名師助陣，人才工廠建設(shè)顧問笨笨老師，遠大方略聯(lián)合創(chuàng)始人、經(jīng)營管理商學院院長雷志軍老師以及遠大方略導師團也出席了此次活動。

千秋邈矣獨留我，百戰(zhàn)歸來再讀書。23日上午經(jīng)營操盤手實戰(zhàn)班45班開班喜迎新生，來自不同企業(yè)的40多位學員來到遠大方略的課堂，在操盤手實戰(zhàn)班成為更好的自己。

開學典禮 開創(chuàng)未來

　　開學典禮上，遠大方略經(jīng)營管理商學院院長雷老師做開學致辭，雷老師再次強調(diào)了做操盤手的初心，是為了給企業(yè)培養(yǎng)更多的人才解放老板，也希望45班操盤手學員能夠?qū)W有所成，把在課堂學到的知識運用到實際操作中，回到企業(yè)能夠轉(zhuǎn)訓、落地，讓知識創(chuàng)造更高價值。

企業(yè)家代表也上臺發(fā)表了講話，前期經(jīng)過培訓的員工都有了很大轉(zhuǎn)變，回到企業(yè)均能獨擋一面，對遠大方略經(jīng)營操盤手實戰(zhàn)班的落地效果表示認可，希望本次來參加操盤手課程的員工，也能學有所獲，回到企業(yè)能真正落地，助力企業(yè)做大做強。

隨后雷院長以及操盤手實戰(zhàn)班老師、班主任依次為學員頒發(fā)通知書和校章，伴隨著震撼音樂響起，班主任帶領(lǐng)著所有學員莊嚴宣誓，踐行“知行合一，以人為本，進取創(chuàng)新，精準精進”的校訓。

莊嚴而隆重的儀式，讓所有學員感受了一場特別的開學典禮，也重新開啟了他們奮斗的激情，點燃學習斗志，開創(chuàng)美好未來。

開學第一課

開學典禮儀式結(jié)束后正式進入操盤手開學第一課，操盤手45班開班課——《人才梯隊》。由人才工廠建設(shè)顧問笨笨老師主講，笨笨老師講的《人才梯隊》呈現(xiàn)了領(lǐng)導力對人性的把握，深度解析了“人生兩條道路”的九個發(fā)展階段，并從潛意識層面揭示了兩條道路不同階段的思想結(jié)構(gòu)，以及不同階段會遇到的障礙。

課上，笨笨老師主要闡釋了生命迭代生命責任，九大生命次第畫像以及人才梯隊系統(tǒng)三大部分內(nèi)容。生命迭代，主要由五代銷售力迭代到五代領(lǐng)導力迭代再到人才梯隊建設(shè)迭代逐一深入，關(guān)于銷售力，笨笨老師表示銷售不行是表相，層次不行才是真相。同時老師強調(diào)人才梯隊是企業(yè)難題根本解決的機制，人才梯隊決定了企業(yè)的發(fā)展。

高績效人才畫像是人才梯隊建設(shè)的核心，是人才產(chǎn)品原型和標準。課上笨笨老師強調(diào)以高績效人才畫像為基礎(chǔ)，鏈接企業(yè)人力戰(zhàn)略，打造企業(yè)內(nèi)外部人才供應(yīng)鏈，實現(xiàn)快速、穩(wěn)定的人才供應(yīng)，才能推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

針對人才梯隊系統(tǒng)方面，老師分別從次第的人才畫像，人才畫像七大階段以及人才梯隊六大轉(zhuǎn)型升級的畫像等幾大方面進行了講解，針對不同次第人的特征笨笨老師也逐一進行了分析，讓所有學員可以進行自我對照快速找到自己的次第，從而尋找差距，進行自我提升。

學員討論

企業(yè)家之道是創(chuàng)造企業(yè)絕對競爭力，而人才就是打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵性因素，為企業(yè)培養(yǎng)人才，這也是開設(shè)操盤手班的初心。為了便于學員更好的理解和轉(zhuǎn)化，最后雷老師針對整個課程進行了總結(jié)，為學員的落地轉(zhuǎn)換提供了思路和方向，雷老師強調(diào)人才迭代才是人才戰(zhàn)略的根本，責任不是個人，而是系統(tǒng)問題，需要重建系統(tǒng)。

開學典禮精彩瞬間