中文字幕日韩人妻在线视频|中文字幕高清免费日韩视频在线|国精品无码一区二区三区左线|99久久精品国产一区二区三区

中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
東莞市粵信塑膠模具制品有限公司“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算”項(xiàng)目案例
2021-06-15
3881

一、公司信息

東莞市粵信塑膠模具制品有限公司2008年成立于廣東省東莞市,主營(yíng)雙色模具、精密機(jī)殼模具制作及雙色、精密零件注塑加工。現(xiàn)公司員工共計(jì)200余人,主要承接視聽(tīng)產(chǎn)品、手機(jī)、打印機(jī)、照相機(jī)、平板電腦、空調(diào)配件、汽車(chē)零件等電器機(jī)殼、機(jī)芯和工業(yè)儀器、儀表的模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)加工。曾經(jīng)承制諾基亞、摩托羅拉、 AT&T;日本 OKI 、JVC 、佳能、柯尼卡美能達(dá)、三洋、愛(ài)普生、韓國(guó) LG 、三星、香港偉易達(dá)、權(quán)智。國(guó)內(nèi):步步高、金寶、格力、海爾、美的、一汽豐田、讀書(shū)郎、華為、中興、聯(lián)想、新大陸、格爾翰、中海達(dá)等多家企業(yè)的產(chǎn)品模具。

 

二、項(xiàng)目背景

1、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢,利潤(rùn)持續(xù)下滑

2、組織職能不完整,職責(zé)定義不清

3、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,訂單交付周期長(zhǎng)

4、公司沒(méi)有預(yù)算機(jī)制,只有財(cái)務(wù)報(bào)表

5、各部門(mén)只完成自己的職能事物,不關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

6、庫(kù)存呆滯多,庫(kù)存周轉(zhuǎn)慢

7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)凌亂、工序不合理、浪費(fèi)大、產(chǎn)值低

8、物料采購(gòu)周期長(zhǎng)、來(lái)料品質(zhì)合理率低、供應(yīng)商管理失控

9、運(yùn)營(yíng)部門(mén)整體疲于欠貨交付問(wèn)題,長(zhǎng)期處于救火狀態(tài),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)注過(guò)少

 

三、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程

1、區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)需求理解、競(jìng)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、分析,明確產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略;

2、客戶(hù)分析、客戶(hù)定位、客戶(hù)價(jià)值分析與客戶(hù)分級(jí)管理,明確重點(diǎn)客戶(hù)及客戶(hù)管理策略;

3、構(gòu)建產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理,提升產(chǎn)品價(jià)值力;

4、銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售策略設(shè)定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各職能目標(biāo)設(shè)定;

5、全面預(yù)算體系構(gòu)建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解情況,梳理公司費(fèi)用科目,預(yù)算模式設(shè)計(jì),推行全面預(yù)算管理體系;

6、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)落地支撐體系的建設(shè):戰(zhàn)略研討模式、戰(zhàn)略發(fā)布模式、月度績(jī)效會(huì)模式、日稽核會(huì)模式、經(jīng)營(yíng)周例會(huì)模式、中心周會(huì)模式、季度總結(jié)會(huì)、半年度與年度總結(jié)會(huì)模式、組織自運(yùn)營(yíng)模式等

 

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善,營(yíng)業(yè)額提升78%

2、利潤(rùn)率增長(zhǎng)2.76%

3、人均產(chǎn)值提升96%

4、計(jì)劃達(dá)成率提升45%

5、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升34。2%

6、沉淀了一套經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)制定與分解模式和預(yù)算管理模式

5、搭建了人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)了經(jīng)營(yíng)管理人才8人,中層干部12人

企業(yè)問(wèn)題診斷
立即登記
免費(fèi)電話(huà)
微信
在線(xiàn)咨詢(xún)
国产国语老龄妇女a片| 成年免费a级毛片免费看无码| 激情射精爆插热吻无码视频| yy1111111少妇影院光屁股| 欧美一区二区三区久久综| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 日韩精品一区二区三区色欲av| 性色乱码一区二区三区| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 人妻久久久一区二区三区 | 欧美丰满老妇性猛交| 欧美午夜理伦三级在线观看| 少妇泬出白浆18p| 影音先锋每日av色资源站| 97在线视频免费人妻| 亚洲日本中文字幕天天更新| 久久精品www人人爽人人| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频| 亚洲欧美日韩在线一区| 欧美性猛交aaaa片黑人| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲av无码乱码国产麻豆| 97se亚洲精品一区| 日本三级香港三级人妇99| 国产精品人人做人人爽人人添| 日日干夜夜干| 婷婷色中文字幕综合在线| 手机看片久久国产免费| 拍摄av现场失控高潮数次| 无码av一区二区大桥久未| 中国熟妇人妻xxxxx| 国产精品毛片av在线看| 亚洲欧美一区二区三区日产| 久久九九国产日韩精品| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 久久精品道一区二区三区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲avapp下载| 丰满人妻中文字幕乱码| 亚洲一区二区三区四区|